為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)人才引進(jìn)工作的精準(zhǔn)性和有效性，2023年5月，神州英才聯(lián)合滄州市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、滄州市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)共同舉辦《企業(yè)人才供應(yīng)鏈打造系列之精準(zhǔn)選人》專題講座。
出席講座的有：神州英才高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)講師、高級(jí)管理顧問(wèn)-陳彩云，滄州市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)副主席、企業(yè)家直通車辦公室主任-劉澤勝，滄州市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)-韓超，以及滄州市優(yōu)秀企業(yè)家代表、精英高管等200余人，共同交流企業(yè)人才培養(yǎng)體系的搭建方法。
講座特邀神州英才集團(tuán)副總裁、高級(jí)管理顧問(wèn)、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)講師-王恭朝主講。王恭朝老師解析人力資源領(lǐng)先戰(zhàn)略，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，分析諸如“人才培養(yǎng)的速度跟不上企業(yè)發(fā)展速度”、“制度出臺(tái)卻難以貫徹執(zhí)行”、“人才招聘困難”等實(shí)際問(wèn)題的解決方案。
一邊是“用工荒”，一邊是“就業(yè)難”；一邊是“無(wú)人可招”，一邊是“無(wú)人敢裁”；一邊是對(duì)“高薪”的期待，一邊是用工壓力的持續(xù)增大。人才結(jié)構(gòu)性短缺、沒(méi)有優(yōu)質(zhì)的人才供應(yīng)鏈?zhǔn)沁@一切問(wèn)題背后的根源。
習(xí)近平總書記在關(guān)于人才的系列講話和重要論述中多次提到：“人才是第一資源，要樹立人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位，不唯地域引進(jìn)人才，不求所有開(kāi)發(fā)人才，不拘一格用好人才，聚天下英才而用之”。滄州市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)和青年企業(yè)家協(xié)會(huì)，始終堅(jiān)持服務(wù)于黨和政府工作的工作大局，服務(wù)于青年企業(yè)家的成長(zhǎng)成才，同時(shí)也關(guān)注企業(yè)的人才發(fā)展。
據(jù)了解，滄州市為打造一條可持續(xù)人才供應(yīng)鏈，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐，相關(guān)部門編制了《滄州市2023年度重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求目錄》，加大人才引進(jìn)的籌碼，滿足各層級(jí)人員配備需求，賦能區(qū)域企業(yè)發(fā)展，提供充足人才保障。
功以才成，業(yè)由才廣。培養(yǎng)引進(jìn)各類人才，用活、用好各類人才，是企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要資源。
人才培養(yǎng)的速度決定了企業(yè)的發(fā)展速度。現(xiàn)如今，全球進(jìn)入了數(shù)字化時(shí)代，技術(shù)的迭代更新、外部環(huán)境的快速變化，給組織發(fā)展帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。VUCA時(shí)代，企業(yè)需及時(shí)進(jìn)行管理賦能，打造出體系化、多樣化、實(shí)戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)路徑，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的體系化和高效化。此次《企業(yè)人才供應(yīng)鏈打造系列之精準(zhǔn)選人》專題講座的舉辦，既是滄州市注重以人才的高成長(zhǎng)帶動(dòng)城市高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要舉措，也是對(duì)神州英才的平臺(tái)資質(zhì)、專業(yè)高度的充分認(rèn)同。神州英才作為中國(guó)本土咨詢勢(shì)力強(qiáng)、專業(yè)底蘊(yùn)深厚的管理咨詢與培訓(xùn)公司，旗下“戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)OS系統(tǒng)培訓(xùn)基地”以“經(jīng)典管理課程體系”和“創(chuàng)新管理課程體系”為專題方向，采取“基地化運(yùn)營(yíng)、一站式教學(xué)、咨詢式實(shí)操、個(gè)性化輔導(dǎo)”的四維模式，提供全方位的管理培訓(xùn)及人才培養(yǎng)的解決方案，以“不僅系統(tǒng)、關(guān)鍵落地”的優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)已與60000余家企業(yè)攜手，同心育英才，攜手繪藍(lán)圖。
高質(zhì)量產(chǎn)品與高品質(zhì)服務(wù)的背后，是高素質(zhì)、高效能的人才供應(yīng)。企業(yè)通過(guò)培訓(xùn)輸入新鮮血液固然重要，打造科學(xué)的造血能力同樣必不可少。基于企業(yè)錨定人才梯隊(duì)的建設(shè)和打造，是組織可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵基礎(chǔ)，也是落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要舉措。
為幫助企業(yè)建立具有其自身文化屬性、契合發(fā)展路徑的人才培養(yǎng)體系，神州英才通過(guò)深度跟蹤豐田、IBM、寶潔、華為等國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學(xué)后，結(jié)合專注中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)提供管理咨詢和管理培訓(xùn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青而推出的全新咨詢培訓(xùn)項(xiàng)目——企業(yè)訓(xùn)戰(zhàn)中心。
企業(yè)訓(xùn)戰(zhàn)中心，以O(shè)S戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)為理論基礎(chǔ)，憑借多層級(jí)、快轉(zhuǎn)化、好復(fù)制、省財(cái)力的獨(dú)特價(jià)值，受到母嬰、通訊、家紡等多個(gè)行業(yè)龍頭企業(yè)的熱捧與推崇，現(xiàn)已攜手雪美瑞、馨蓓安、沐華科技、優(yōu)立家集團(tuán)等企業(yè)成立企業(yè)訓(xùn)戰(zhàn)中心，只為良將如潮，只為基業(yè)長(zhǎng)青。
人才因事業(yè)而聚，事業(yè)因人才而興。
未來(lái)，神州英才將持續(xù)賦能產(chǎn)業(yè)的每次蝶變，以創(chuàng)新人才“引、育、留、用”為主線，上下延伸，環(huán)環(huán)相扣，助力青年人才駛向成長(zhǎng)快車道，鑄造通往未來(lái)的不凡之路，奏響人才戰(zhàn)略與滄州市高質(zhì)量發(fā)展同頻共振的鏗鏘樂(lè)章！
