北京精微高博科學技術有限公司，是集研發(fā)、制造、銷售、服務于一體的國家級高新技術企業(yè)，是中國材料表征儀器的領先制造商。
在神州英才《企業(yè)文化戰(zhàn)略落地系統(tǒng)》3.0版公開課的現(xiàn)場，精微高博導入神州英才“經典管理課程體系”—戰(zhàn)略運營OS系統(tǒng)培訓；
△ 姜博士為精微博團隊授牌
精微高博攜手神州英才，打造基于企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)務發(fā)展的組織人才培養(yǎng)體系——企業(yè)訓戰(zhàn)中心。
△ 精微高博攜手神州英才，成立企業(yè)訓戰(zhàn)中心
精微高博董事長-馬志遠，在課程現(xiàn)場分享了他的感受——
今天是第二次參加神州英才的課程學習，有機會成立企業(yè)訓戰(zhàn)中心，未來也能邀請姜博士親自督導工作，我非常激動。面向未來，企業(yè)想要不斷進化、不斷適應環(huán)境，持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展，在內部打造學習型組織是必不可少的要素。我們希望公司能夠基業(yè)長青，但是基業(yè)長青的前提是良將如潮。“良將”從哪里來？從組織內部培養(yǎng)而來，基于企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展來培養(yǎng)人才，也就是大家所熟知的“企業(yè)大學”。但就個人而言，我覺得“大學”不如“訓戰(zhàn)中心”，因為“大學”聽起來會覺得書生氣息比較重，而且國家有關規(guī)定不讓使用“大學”這類詞。商場如戰(zhàn)場，企業(yè)需要的是良將，要的是能夠征戰(zhàn)四方的良將。企業(yè)訓戰(zhàn)中心，以訓練戰(zhàn)，以戰(zhàn)代訓，這才是我們想要的。因為訓練本身不是目的，我們的目的是在商場中打勝仗。企業(yè)訓戰(zhàn)中心，通過總結實戰(zhàn)中的經驗，總結、沉淀出一套流程體系，再傳送到我們的企業(yè)中來，結合企業(yè)自身的實際情況，沉淀出帶有本企業(yè)特色的、獨有的理論和方法論，這是我們公司、相信也是任何一家企業(yè)都需要的人才培養(yǎng)和管理體系。有機會攜手神州英才打造企業(yè)訓戰(zhàn)中心，這將是精微高博在未來的發(fā)展道路上的一個重要里程碑。一個偉大的企業(yè)，就像阿里山上的神木一樣，從一個小樹苗逐漸成長起來。但這個小樹苗是需要園丁澆灌的，園丁是誰？園丁是神州英才！感謝神州英才的陪伴，我們也非常期待姜博士親臨企業(yè)督導實踐。同時，祝愿所有的企業(yè)能夠打造學習型的組織，實現(xiàn)良將如潮、基業(yè)長青，我們共建偉大公司！
