推薦：執(zhí)行力
    相比一帆風(fēng)順，更中意乘風(fēng)破浪
    主題： 領(lǐng)導(dǎo)力     發(fā)布時間： 2022-10-12 09:52:03
       通過在神州英才學(xué)習(xí)有了新的收獲——領(lǐng)導(dǎo)力。
       有人會說，你作為一個剛?cè)肼毜男聠T工，領(lǐng)導(dǎo)力和你有什么關(guān)系？

       而我想說的是，領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力本身就是一對相輔相成的能力。不懂服從的人不會成為領(lǐng)導(dǎo)，不懂領(lǐng)導(dǎo)的人很難精確執(zhí)行。我們既要把自己的崗位能力發(fā)揮到極致，也要學(xué)會承擔(dān)責(zé)任，為他人做出表率。




       我的工作是銷售崗，領(lǐng)導(dǎo)常說銷售應(yīng)該是導(dǎo)演，不可以被牽著鼻子走。那么銷售應(yīng)該具備領(lǐng)導(dǎo)思維，掌控整個項目：

       1.戰(zhàn)略定位：做放大鏡，聚焦客戶需求，深挖猛打。
       2.角色定位：做司機，和領(lǐng)導(dǎo)提出的銷售做導(dǎo)演的觀點不謀而合。
       3.使命定位：做傳道士，我是公司基層員工，我沒有下屬人員。但是我可以管理我自己，可以鼓舞自己，為自己賦能。
       4.職能定位：做教練，教練與保姆最大的區(qū)別是保姆會滿足所有的需求，而教練會做成體系的訓(xùn)練，會做正確的選擇，會獎勵，會懲罰。我要做自己的教練，做自我約束，自我鼓勵，自我激勵。
      5.價值定位：做公司的資產(chǎn)，拒絕增加公司消耗，拒絕為同事為領(lǐng)導(dǎo)增加增添成本。積極響應(yīng)，積極協(xié)同。在自己崗位上為公司為同事為個人創(chuàng)造價值。
       破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳！我從不希望我一帆風(fēng)順，我更喜歡乘風(fēng)破浪！