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動態(tài) - 英才觀點
Jan.02 2024
對話 | 百年未有之大變局時代,企業(yè)何以基業(yè)長青?
關(guān)于“百年未有之大變局”的說法,最早可追溯到2017年,習近平總書記首次指出:“放眼世界,我們面對的是百年未有之大變局!...
發(fā)布時間:2024-01-02
15
Jul
2022
何仁智 | 財務(wù)工作如何向主動管理轉(zhuǎn)型,財務(wù)運營突破
持續(xù)兩年多的疫情、新近發(fā)生的俄烏戰(zhàn)爭、全球化勢頭受阻、中概股持續(xù)動蕩、教培及反壟斷新政等一系列引發(fā)企業(yè)思考的現(xiàn)象、事件、...
發(fā)布時間:2022-04-13
15
Jul
2022
李彬老師 | 股權(quán)激勵如何幫企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢(下)
股權(quán)是公司的資產(chǎn),企業(yè)可以通過出售股權(quán)實現(xiàn)融資,解決企業(yè)資金短缺的問題。通常企業(yè)股權(quán)融資是面向外部進行的,但如果企業(yè)品牌...
發(fā)布時間:2022-03-29
15
Jul
2022
李彬老師 | 股權(quán)激勵如何幫企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢(上)
在互聯(lián)網(wǎng)時代,人才已經(jīng)成為企業(yè)最重要的資產(chǎn),而企業(yè)都面臨核心人才流失、高管人才被挖角或自立門戶、留下的核心人才缺乏動力和...
發(fā)布時間:2022-03-28
15
Jul
2022
周默希 | OKR為何能夠上天入地,為企業(yè)保駕護航?這
有人說,OKR的力量是上天入地。作為管理工具,OKR既可以幫助像谷歌、英特爾等巨頭扭轉(zhuǎn)乾坤,也能幫助微型企業(yè)主,把有限的資源組...
發(fā)布時間:2022-03-16
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